Bonjour Jacques, pourriez-vous nous expliquer comment Prison Island s’inscrit dans le paysage des loisirs et en quoi il se distingue des autres jeux d’action à Marne-la-Vallée ?
Prison Island propose clairement un concept de loisirs inédit : l’action game dont la mécanique s’est inspiré du jeu télévisé Fort Boyard. Plongés dans une prison abandonnée, les équipes doivent relever 26 défis indépendants répartis dans des cellules aux univers variés.
Contrairement aux escape game, il n’y a aucun scénario linéaire préétabli : les joueurs jouissent d’une liberté totale pour choisir les différentes épreuves (physiques, tactiques ou collaboratives), ils peuvent réessayer chaque défi à l’infini, et adapter l’aventure à leur rythme, sans, à aucun moment, être bloqués, pendant 1h, 1h30 ou 2h de jeu.
C’est une expérience unique en Seine-et-Marne, mêlant adrénaline, réflexion et immersion dans des décors insolites ; une expérience à partager en famille, dès 8 ans, entre amis, pour un anniversaire, un EVG-EVJF ou encore un évènement d’entreprise avec la possibilité d’organiser des team building jusqu’à 180 personnes.
En tant qu’associé gérant, comment arrivez-vous à équilibrer l’adrénaline et la sécurité dans un environnement aussi immersif et palpitant que celui de Prison Island ?
Il est vrai que l’expérience procure beaucoup d’enthousiasme. On se prend très vite au jeu de la découverte de chaque défi et l’adrénaline monte rapidement car vous ne disposez que de 2 à 5 min pour chaque épreuve et marquer un maximum de points.
La sécurité des joueurs est bien entendu au cœur de nos préoccupations.
Cela démarre dès la conception des cellules où tout à été penser pour éviter le moindre accidents avec des décors et des matériaux adaptés. Certaines cellules sont par exemple équipées de dalles amortissantes.
C’est ensuite une surveillance quotidienne du bon fonctionnement avec des interventions de maintenance en moins de 24h dans la majorité des cas. Le cas échéant, il peut arriver que nous condamnions l’accès à une cellule provisoirement mais cela reste très exceptionnel.
La sécurité passe également par le briefing effectué avec chaque équipe où les consignes de jeu et les bonnes pratiques sont rappelés comme notamment l’inutilité du recours à la force.
Il est important également de signaler que la présence d’un adulte est obligatoire au sein de chaque équipe avec des enfants de moins de 15 ans.
Enfin, le personnel de Prison Island est à tout moment présent pour répondre à toutes demandes ou parer à toutes éventualités, que ce soit à l’accueil ou lors des « patrouilles » dans les couloirs de la prison.
Quelles compétences ou expériences antérieures considérez-vous essentielles pour diriger un projet aussi innovant et immersif que Prison Island ?
La gestion d’un action game comme Prison Island requiert de multiples compétences et, heureusement, je ne suis pas seul ou plutôt, nous ne sommes pas seuls.
Nous sommes en effet une entreprise familiale avec, à sa tête, Félicie, mon épouse, et moi-même aidée par une équipe de 4 personnes.
Pour nous, les compétences essentielles sont l’accueil client, l’esprit d’équipe et l’adaptabilité.
Chaque client bénéficie d’un accueil personnalisé dès son arrivée jusqu’au débriefing en sortie de jeu : pas de borne d’enregistrement anonyme chez nous ou de départ sans la remise de votre feuille de score commenté par Inès, Sacha, Alexandre ou Jimmy.
L’adaptabilité par ailleurs est notre maître mot notamment pour les demandes d’organisation de team building. Chaque évènement d’entreprise est effet différent et est traité bien évidemment comme telle.
Un seul objectif anime toute l’équipe : la satisfaction de tous nos clients !
Pourriez-vous partager un moment ou un retour d’expérience d’un participant qui vous a particulièrement marqué et qui résume bien l’impact de Prison Island sur vos visiteurs ?
De nombreux clients partagent leur expérience en nous laissant un avis Google et nous les en remercions.
Avec une note de 4.8 et plus de 1 000 avis, les joueurs sont clairement enthousiastes et témoignent d’une expérience très positive entre amis ou en famille, avec des adolescents notamment.
Les joueurs décrivent des défis à la fois stimulants et amusants où le temps file sans qu’ils s’en aperçoivent malgré une durée moyenne de jeu d’1h30.
La sympathie du personnel ressort aussi dans les témoignages comme un point ayant clairement contribué à leur ressenti positif général.
Si je devais résumer l’impact de Prison Island, je dirai que l’expérience procure un moment ludique, mémorable et convivial pour tous les âges qui incitent à revenir.
Comment assurez-vous le renouvellement et l’attractivité des défis proposés par Prison Island afin de fidéliser une clientèle et attirer de nouveaux adeptes ?
Chaque cellule a fait l’objet d’une conception unique sur mesure, adaptée pour le défi qu’elle renferme. En contrepartie de ces décors immersifs et de la variété des défis proposés, chaque cellule est difficilement interchangeable.
Cependant, la nature même du concept d’action game suffit à elle-même :
- certains défis proposent plusieurs niveaux de jeu comme la cellule Einstein par exemple et le principe sera bientôt généralisé à toutes les cellules,
- nous avons aussi la possibilité de faire évoluer certaines cellules, renouvelant ainsi la découverte du défi comme dans la cellule Tilt par exemple
- le mécanisme de points et de plus haut score de la journée, mois, année, de tous les temps, incitent également les joueurs à revenir et à tenter de battre leur précédente performance.
Mais, la plus grand force est le concept lui-même qui plaît tellement que l’on a envie de le partager et de revenir avec d’autres personnes.
Il y enfin des évènements incontournables comme Halloween durant lequel, nous proposons une expérience différente avec des couloirs plongés dans le noir et quelques créatures maléfiques errantes….
Quel rôle joue la coopération en équipe dans l’expérience Prison Island, et comment cela peut-il être bénéfique pour des groupes, tels que les entreprises cherchant à renforcer leurs équipes ?
La coopération est un élément central pour Prison Island, à la fois pour maximiser votre score mais également pour passer un moment convivial.
La majorité des défis requièrent en effet une collaboration active dans l’équipe : l’un guide, l’autre exécute…La communication entre membres et la prise de décision rapide sont aussi essentielles pour résoudre les énigmes avant la fin du chrono.
Par ailleurs, le concept même d’action game favorise la complémentarité entre les différents joueurs. Nos 26 défis étant tous différents, ils font chacun appel à des compétences différentes ; parfois, il faudra être agile, parfois fort en logique, parfois être le leader de son groupe pour répartir les rôles…
Chacun aura la faculté de briller à un moment donné et de contribuer positivement à la victoire de son équipe.
Plus la synergie est efficace, plus les points s’accumulent.
Quels sont les futurs défis ou opportunités que vous anticipez pour Prison Island, et comment envisagez-vous de maintenir son positionnement innovant dans le secteur des loisirs à Marne-la-Vallée ?
Prison Island propose aujourd’hui un action game unique en Seine-et-Marne et notre principal défi reste de faire connaître au plus grand nombre ce fabuleux concept de loisirs.
Un concept qui plaît à tous pour des moments conviviaux mémorables.
Nous encourageons tout le monde, et pas seulement les adeptes des escape game, à venir tenter cette expérience inspirée de Fort Boyard ; nous sommes certains du succès.
C’est également une vrai opportunité pour toutes les entreprises de la région pour organiser des team building clés en main autour d’une activité innovante, naturellement vectrice de cohésion.
Nous tenons également à maintenir un haut niveau de satisfaction concernant l’accueil client, c’est absolument essentiel.
Pour plus d'informations : https://prisonisland77.fr
